| 序号 | 福利项目 | 福利标准 | 享受条件 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会保险 | 按社保规定缴纳 | 全体员工 |
| 2 | 住房公积金 | 按住房公积金规定缴纳 | 全体员工 |
| 3 | 工作餐补贴 | 30元/餐 | 全体员工 |
| 4 | 员工宿舍 | 专员级：3-4人间 | 常住地址距公司10公里以上员工 |
| 主管级：2人间 | |||
| 经理及以上：单人间 | |||
| 5 | 生日礼 | 666元生日红包生日 | 全体员工 |
| 当月统一举办生日宴 | |||
| 6 | 节日福利 | 法定节假日（元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）发放价值150元节日礼品，春节发放500元节日红包 | 全体员工 |
| 妇女节，200元红包及休假半日 | 全体女员工 | ||
| 7 | 出差膳食补贴 | 国内150元（早20元，午晚各65元） | 全体员工 |
| 国外A类地区450元（早50元，午晚各200元） 国外B类地区350元（早50元，午晚各150元） |
|||
| 8 | 出差住宿补贴 | 国内A类、B类地区：实报实销 | 分管总经理、顾问及以上 |
| 国内A类地区：600元/天以下 国内B类地区：500元/天以下 |
总监及以上 | ||
| 国内A类地区：480元/天以下 国内B类地区：400元/天以下 |
经理及以下 | ||
| 海外地区：无特别规定，遵照公司指定或相关方安排，根据每一次事项单独处理 | 全体员工 | ||
| 9 | 出差交通工具 | 不受限制，实报实销 | 总监及以上 |
| 飞机经济舱、高铁/动车一等座及以下、轮船一等舱及以下、汽车软席及以下、火车软席及以下 | 经理及以下员工 | ||
| 10 | 工龄补贴 | 2400元/年/人，限期5年 | 月薪7k以下员工 |
| 11 | 高温补贴 | 300元/人/年 | 全体员工 |
| 12 | 员工旅游 | 短途（2天以内）旅游1次/年 | 全体员工 |
| 长途（5天以内）旅游1次/年 | |||
| 13 | 免费观影券 | 1张/人/月 | 全体正式员工 |
| 14 | 员工体检 | 1000元/人/年 | 全体正式员工 |
| 15 | 嫁娶关怀 | 2000元礼金祝福 | 全体正式员工 |
| 16 | 生育添喜关怀 | 1000元人民币或等价礼品慰问 | 全体正式员工 |
| 17 | 丧事关怀 | 1000元人民币或等价礼品慰问 | 直系亲属亡故的正式员工 |
| 18 | 困难员工帮扶 | 慰问金帮扶救助及开展募捐活动 | 有生活困难的员工 |
| 19 | 联合办学补贴 | 选拔优秀员工送读研究生、MBA、EMBA，取得毕业证书后补贴50%的学费 | 取得毕业证后在司服务满3年/5年的员工 |
| 20 | 内部推荐 | 新员工成功入职并通过试用期，给与推荐者现金奖励 | 全体员工 |
| 21 | 年终酒会 | 年终在酒店举办酒会，以示答谢 | 全体员工 |
